協同工作，以人為本、流程管理
以協同工作為主線、利用二元化工作流，形成組織內協同流程引擎，打通組織中人與人、人與事的工作交流與互動機制，實現管理柔性和剛性的完美結合，從而達到上下管控，有效溝通和管理，減少中間成本，實現協同價值最大化。
公文管理，規范管理、傳達政令和指導匯報
公文管理-符合國家公文規范要求的仿真公文，數千家的政府、事業和國企單位選用，公文電子化流轉，確保公文質量，提高日常公文流轉效率、安全嚴謹、規范靈活。
目標管理，工作方向更明確，工作內容更可行
通過目標確定、目標分解和目標實現三個步驟，將籠統的目標明確化，將工作內容數量化或行為化，將于目標達成相關的工作關聯化，將執行時間時限化。
文檔中心，實現組織知識沉淀，加快內部存閱
文檔中心是組織實現對知識資產的有效管理的手段，通過對組織業務知識、制度知識、組織知識的信息化，提升組織的信息化能力和基礎信息建設水平。
會議管理，做到會前、會中、會后多方位協同
通過會前準備、會前通知，確定會議內容、會議形式及會議地點，方便查看參會人員回執狀態；會議過程中，可以設立投票和表決環節；會后，可以通過協同，隨時查看往期會議紀要和回執。
協同管理整體應用架構
